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Prefeitura de Nova Santa Rosa abre inscrições para Concurso Público.

Assessoria

A Prefeitura de Nova Santa Rosa publicou nesta terça-feira (27) o edital de abertura do Concurso Público 2019. O concurso conta com vagas para contratação imediata e cadastro de reserva de cargos dos níveis fundamental, médio, técnico, magistério e superior. As inscrições iniciam neste dia 27 de agosto e encerram no dia 30 de setembro. Os interessados devem efetuar a inscrição online por meio do site www.concursos.alfaumuarama.edu.br, somente serão aceitas as inscrições feitas pela internet.

Os candidatos que não têm acesso a internet podem usar os computadores da Biblioteca Pública Municipal Arnaldo Busato, para efetuar a inscrição. A biblioteca está localizada na Avenida Horizontina, número 1876, com atendimento das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h.

Após feita a inscrição o candidato tem até o dia 01 de outubro para realizar o pagamento do boleto que garante a inscrição no Concurso Público da Prefeitura de Nova Santa Rosa.

Todas as informações estão disponíveis no edital de abertura nº 01/2019 disponível no Diário Oficial Eletrônico de Nova Santa Rosa do dia 27 de agosto de 2019.

 

CARGOS

O Concurso Público da Prefeitura de Nova Santa Rosa conta com 37 cargos com vagas para contratação imediata e cadastro de reserva com salários que vão de R$ 1.057,83 até R$ 6.126,42.

Entre os cargos estão: Merendeira, Motorista, Operador de Britador, Operador de Máquina, Serviços Gerais, Vigia, Administrador de Patrimônio e Serviços Gerais, Agente Comunitário de Saúde, Agente da Dengue, Educador Infantil, Fiscal de Obras e Posturas, Fiscal Sanitário, Técnico Administrativo II, Técnico Agrícola, Técnico em Enfermagem, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Saúde Bucal, Assistente Social, Contador, Dentista, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fiscal de Tributos, Fonoaudiólogo, Instrutor de Esportes, Médico, Médico Ginecologista/ Obstetrícia, Médico Pediatra, Médico Veterinário, Nutricionista, Procurador Jurídico, Professor, Professor com Habilitação em Educação Física, Professor com Habilitação em Inglês, Psicóloga e Técnico Administrativo I.

CRONOGRAMA

Confira o cronograma das datas e ações sobre o Concurso Público 2019 da Prefeitura de Nova Santa Rosa.

27/08/2019 – Publicação do Edital
27/08/2019 a 03/09/2019 – Período de inscrição com isenção da taxa de inscrição
20/09/2019 – Publicação dos pedidos de isenção deferidos e indeferidos
27/08/2019 a 30/09/2019 – Período de inscrição
01/10/2019 – Último dia para pagamento do boleto bancário
08/10/2019 – Publicação da relação das inscrições homologadas e divulgação dos locais para realização das provas objetivas
09 e 10/10/2019 – Prazo para recurso quanto a homologação das inscrições
20/10/2019 – Data provável da Prova Objetiva e de títulos
20/10/2019 às 20h – Publicação do gabarito preliminar da prova objetiva no site www.concursos.alfaumuarama.edu.br
21 e 22/10/2019 – Recebimento de recurso contra gabarito preliminar e questões da prova escrita
01/11/2019 – Publicação do resultado final da prova escrita
04 e 05/11/2019 – Recebimento de recurso contra a publicação do resultado final da prova escrita
10/11/2019 – Data provável da Prova Prática
09 e 10/11/2019 – Data provável da prova de desempenho didático
12/11/2019 – Publicação do resultado final da prova prática, desempenho didático e prova de títulos
13 e 14/11/2019 – Recebimento de recurso contra a publicação do resultado final da prova prática, desempenho didático e prova de títulos
19/11/2019 – Homologação do resultado final

Clique aqui e acesse o EDITAL 01/2019
Concurso Público Prefeitura de Nova Santa Rosa 01/2019

Com informação, Assessoria de Comunicação da Prefeitura de Nova Santa Rosa.
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Fomento Paraná oferece nova linha de crédito de até R$ 50 mil para micro e pequenas empresas

Também está em andamento uma campanha de renegociação de débitos

 

A Fomento Paraná, instituição financeira do governo do estado, criou uma nova linha de capital de giro de até R$ 50 mil, com foco em micro e pequenas empresas. O limite de crédito é calculado conforme o porte de cada empreendimento. O crédito é destinado a atender micro e pequenas empresas consolidadas, optantes do regime Simples Nacional, que tenham pelo menos 24 meses de faturamento fiscal declarado na faixa entre R$ 360 mil e R$ 4,8 milhões ao ano.

Entre as facilidades dessa modalidade estão a possibilidade de dispensa de avalista, permitindo oferecer garantia por meio de fundos de aval (FGI ou FGI-PEAC) ou cartas de uma das sociedades garantidoras de crédito paranaenses. O prazo é de até 60 meses, podendo incluir 12 meses de carência, e os juros a partir de 0,95 % ao mês (com taxa pré ou pós-fixada).

Para empreendedores informais e MEIs (Microempreendedores Individuais), a linha de microcrédito é a mesma que vinha sendo oferecida, cujo limite é de até R$ 20 mil, que pode ser contratada com opção de garantia de avalista ou fundo de aval (Fampe). O prazo é de até 36 meses para pagar (inclui 3 de carência) e os juros também são a partir de 0,95% ao mês.

Em Marechal Cândido Rondon as linhas de crédito podem ser acessadas no ponto de atendimento junto ao Módulo Empresarial, na prefeitura, ou na Agência do Trabalhador (SINE). “A prefeitura rondonense, através da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, apoia os MEIs e as micro e pequenas empresas não somente com qualificações, mas também com linhas de crédito com juros muito acessíveis, através da Fomento Paraná. Agora, temos a nova linha de até R$ 50 mil. Uma grande oportunidade para os pequenos negócios”, destacou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Valdir Port – o Portinho.

Premiação

O município, nos últimos anos, é destaque quanto à concessão de crédito da Fomento Paraná. Em 2021 foram 269 concessões, totalizando mais de R$ 1,8 milhão. Em 2022 já foram 151 concessões, totalizando mais de R$ 1,5 milhão em crédito liberados. Recentemente o município recebeu durante o Encontro Estadual de Agentes de Crédito 2022 o prêmio de 3º lugar, entre os municípios de 50 a 100 mil habitantes que mais concederam crédito. O evento foi realizado em Foz do Iguaçu e Marechal Cândido Rondon esteve representado pelos agentes de crédito Ida Lorena Roehrs e Daniel Scharnetzki.

Renegociação de débitos

A Fomento Paraná também está com uma campanha de descontos e renegociação de débitos. O objetivo é regularizar, através da quitação ou do parcelamento do débito, a situação de empresários com contratos em atraso. A campanha segue até 10 de janeiro. Interessados podem entrar em contato pelos telefones (45) 3284-8794 ou (45) 99969-5062.

 

Fonte: Assessoria 

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Rondonenses ainda podem se vacinar contra a influenza

Foto: Assessoria

A Secretaria de Saúde de Marechal Cândido Rondon alerta que embora a campanha de vacinação contra a influenza tenha sido encerrada, é fundamental que os cidadãos se dirijam aos postos de saúde para que recebam o imunizante.

Conforme a secretária Marciane Specht, o objetivo com a medida é reduzir a circulação do vírus da gripe e evitar o agravamento de doenças como pneumonia, sinusite, além de problemas cardíacos em crianças, idosos e portadores de doenças crônicas: as vacinas estão disponíveis nos postos de saúde da sede e do interior do município…

 

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Aprovado o salário mínimo regional do Paraná

Definição no Estado é resultado de negociações entre  Centrais Sindicais e Federações Patronais

 

Assembleia Legislativa do Paraná aprovou na sessão plenária desta quarta-feira a proposta que prevê aumento real no Salário Mínimo Regional no Estado do Paraná a partir de 2023.

De acordo com o projeto de lei 523/2022, do Poder Executivo, a regra de reajuste salarial do Estado fixada pelo projeto terá vigência até 2026.

A proposta determina que os pisos salariais deverão ser reajustados anualmente, sendo aplicados para o período de 1° de janeiro a 31 de dezembro de cada ano.

Segundo o Governo, de acordo com as projeções realizadas pelo Observatório do Trabalho do Paraná, composta por economistas e técnicos do Departamento de Trabalho da Secretaria de Justiça, Família e Trabalho, com as regras aprovadas o Salário Mínimo Regional poderá chegar a R$ 1.804,30 na menor faixa e R$ 2.071,72 na maior.

O texto da matéria determina que o valor será calculado a partir da combinação de dois fatores.

Na parte do piso regional correspondente ao Salário Mínimo Nacional (atualmente em R$ 1.212,00) será aplicado o mesmo índice de reajuste definido pelo governo federal, que sinalizou para um aumento acima da inflação para 2023, atendendo, assim, algumas reivindicações colocadas pelos representantes do setor produtivo.

Na parte restante, referente à diferença entre os mínimos nacional e estadual (atualmente de R$ 405 na menor faixa e R$ 658 na maior), o reajuste vai levar em consideração o Índice Nacional de Preços ao Consumidor  de 2022, calculado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística .

O Executivo argumenta, na justificativa do texto, que o piso salarial no Estado é resultado de negociações conjuntas entre as Centrais Sindicais e Federações Patronais, a partir do trabalho do Conselho Regional do Trabalho e Renda  e após a realização de sete reuniões tripartites.

O Salário Mínimo Regional é uma referência para a negociação das categorias sindicalizadas e uma garantia para aquelas que não têm sindicato ou acordos e convenções coletivas de trabalho.

Ele vale exclusivamente para os empregados que não tenham piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho.

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