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Esportes

Rondonenses vencem etapa de abertura do Regional Oeste de Mountain Bike 2020

Santa Helena sediou ontem (16) a primeira etapa do Campeonato Regional Oeste de Mountain Bike 2020. A prova foi disputada nos trajetos Pro (49 Km) e Sport (30 Km).

A Associação Rondonense de Ciclismo (ARC) esteve representada por seis atletas, sendo que cinco subiram ao pódio, que premia os cinco primeiros colocados de cada categoria.

Marco Aurélio Stenzel e Andrei Kuntz venceram nas categorias Pro Master C e Pro Sub 30, respectivamente.

Rosângela Cristina Schmitz foi a terceira colocada na Pro Elite Feminina.

Jeferson Smanioto chegou em quarto na Sport Master B2, mesmo classificação de André Freitag na Sport Master B1.

Já Jean Michel foi o sexto colocado na Pro Master A1.

A próxima etapa será disputada em Medianeira, em 15 de março.

Os atletas da Associação Rondonense de Ciclismo têm apoio da Secretaria Municipal de Esporte e Lazer e são patrocinados pela Farmaútil, Finex Chinelos, Kromóveis, Lacto Bom, Loja Cercar, MCR Bikes, Odontologia Boger e Rede Constru&cia – Loja Nied.

 

Ciclistas da ARC que disputaram prova em Santa Helena: Jeferson Smanioto, Rosângela Cristina Schmitz, Andrei Kuntz, Marco Aurélio Stenzel, André Freitag e Jean Michel

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Esportes

Abertas as inscrições ao Circuito de Vôlei de Praia

Competição será realizada no próximo dia 11, na Praça Willy Barth

 

Estão abertas a partir desta sexta-feira (02), as inscrições à 3ª etapa do Circuito de Vôlei de Praia de Marechal Cândido Rondon. O evento, organizado pela Secretaria Municipal de Esporte e Lazer, será disputado no próximo dia 11 (domingo), com início às 8h, na Praça Willy Barth.

O prazo de inscrições segue aberto até quarta-feira (07), às 15h. Interessados devem contatar via e-mail smelmcr@gmail.com e/ou pelo WhatsApp (45) 98802-1744. As inscrições custam R$ 40,00 por dupla, cujo valor arrecadado será revertido em premiação aos destaques. As vagas são limitadas.

O congresso técnico está agendado para as 15h30 do dia 07, contudo sem presença obrigatória.

As disputas do dia 11 acontecerão nas categorias aberto e máster, nos naipes feminino e masculino. A iniciativa é da prefeitura rondonense.

Mais informações podem ser obtidas na Secretaria Municipal de Esporte e Lazer, por meio do telefone 3284-1421.

 

Fonte: Assessoria 

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Esportes

Esporte e Lazer abre votações para atleta e técnico destaques

Interessados podem fazer suas escolhas até o dia 07 de dezembro, até às 17h. Destaque Esportivo premiará 65 rondonenses no próximo dia 12

 

A prefeitura de Marechal Cândido Rondon, por meio da Secretaria de Esporte e Lazer, abriu os períodos de votações para atleta e técnico destaques. Os interessados podem selecionar um nome de cada categoria até o dia 07 de dezembro, até às 17h.
No próximo dia 12 será realizada a 2ª edição do Destaque Esportivo, evento no qual serão premiados 65 esportistas de inúmeras modalidades, dentre eles o atleta destaque e o técnico destaque.

Atendendo a uma determinação do prefeito Marcio Rauber e do vice Ilario Hofstaetter (Ila), com a finalidade de reconhecer os talentos esportivos, a Secretaria de Esporte e Lazer organiza a 2ª edição do evento. O coordenador Luis Kubiski e o secretário Diogo Schneider (foto) convidam os rondonenses para selecionarem um nome de sua preferência por categoria.

Nomes

Concorrem a atleta destaque: Diego Ficar Leiva, do Basquetebol/AACC; Dirceu Boehs Martins, Basquetebol/AROBAS; Heloísa Stumm Medeiros de Azevedo, do Basquetebol/AROBAS; Anelise Sachser, da Ginástica Rítmica/AACC; Clóvis Schweinberger, do Handebol/Mãos à Bola; Eduardo Betoni, do Voleibol/Asseamal; Ana Luiza Bento, do Vôlei Marechal; Eni Aparecida Damas dos Santos, da Acorre Rondon; João Victor Battistella Konieczniak, do Badminton/ARBAD; Letícia Beatryz Bach, do Badminton ARBAD; Maurício da Silva (Biro), do Futsal/APEF; Eric Machado, do Futsal/APEF.

O formulário está disponível no endereço https://forms.gle/5o5uEt4yp5Gf3y5T6.

A categoria técnico destaque é disputada por: Kauanny Schmidt, do basquetebol; Jean Model, do futsal; Vivian Yamamoto, da ginástica rítmica (GR); Rodrigo Zart (Nonucho), do handebol; Miro Santos, do voleibol; Fábio da Silva, do atletismo; Alan Chapla, do badminton; Leonardo Tonin, do bicicross; Isanete Urbanski (Nena), do bolão; Emerson Jerônimo, do tênis de mesa; Ângelo Reis, do jiu-jitsu; Victor Sabino, do kick boxing; Pedro Alencar, do taekwondo.

A votação pode ser acessada no endereço https://forms.gle/EMaCKCPNb39246qR6.

 

Fonte: Assessoria

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Esportes

Advogado trabalhista explica direito a folgas em dias de jogos da Copa

Não é feriado, mas empregador pode considerar importância do evento

 

A Copa do Mundo 2022 começa neste domingo (20), no Catar, e a expectativa dos torcedores brasileiros só aumenta com a possibilidade de conquista do hexacampeonato. A seleção brasileira só estreia na quinta-feira (24), às 16h (horário de Brasília), em partida contra a Sérvia, no Lusail Iconic Stadium, na cidade de Lusail, situada na costa norte, a 24 quilômetros do centro da capital, Doha.

No Brasil, ainda será horário comercial e milhões de brasileiros estarão no trabalho, mas um acordo entre patrões e empregados pode facilitar a vida de quem não quer perder um segundo sequer da seleção em campo. Os dias de jogos não são consideradas feriados ou pontos facultativos, porém, o empregador pode considerar a importância cultural do evento e fazer alguns ajustes para que todos possam fazer uma pausa e assistir às partidas, diz a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP).

A FecomercioSP orienta a empresa a levar em conta a importância cultural do evento e refletir sobre os impactos que sua decisão pode causar no ambiente de trabalho. Para os especialistas da entidade, deve-se dar prioridade ao bom relacionamento entre empregado e empregador, embora este não seja obrigado a liberar o funcionário para assistir aos jogos.

“O empregador só liberará os trabalhadores, se assim desejar,  e acertar isso com os próprios empregados. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não regula especificamente esta questão. Por isso, tudo vai da vontade do empregador. Lógico que, como todos gostamos de futebol, as empresas estão se acertando para liberar os empregados para assistir aos jogos da Copa. Contudo, isso vai de acordo com o acerto que a empresa fizer com os empregados”, afirma o assessor jurídico da FecomercioSP, José Eduardo Pastore, advogado e consultor na área das relações do trabalho.

Para os trabalhadores que não gostam de futebol, podem ser adotadas outras regras, que devem atender aos objetivos empresariais e não gerar discriminação, esclarece a entidade.

Segundo a FecomercioSP, os empregadores têm que negociar previamente como será o funcionamento da empresa nos dias de jogos da seleção brasileira. “Que acerte tudo antes, informando se os horários de jogos serão simplesmente dados para os empregados, se haverá alguma compensação, ou mesmo se tudo isso ficará dentro do banco de horas – ou outras regras”, diz o advogado.

De acordo com Pastore, a segunda orientação importante é que a empresa sempre respeite a jornada de trabalho, de oito horas, com duas horas extras diárias no máximo, como está na Constituição Federal. “Independentemente do que a empresa vai acertar com os empregados, o importante é observar a jornada laboral, inclusive os intervalos, no caso de jornadas de quatro ou seis horas. Tudo isso, como dito, deve ser negociado antes, de acordo com os princípios da boa-fé e da transparência.”

A novidade que se aplica nesta situação é que aos empregados que permanecem na empresa após o expediente normal de trabalho para acompanhar os jogos (caso estes se iniciem dentro de sua jornada, mas se estendam além dela),  esse período não será considerado tempo à disposição do empregador.

“A CLT não mais considera o tempo destinado ao lazer, ainda que dentro das dependências do empregado – após o término da jornada de trabalho – como à disposição do empregador. Assim, atividades particulares, como práticas religiosas, descanso, lazer, estudo, alimentação, atividades de relacionamento social e higiene pessoal, entre outras, ainda que realizadas nas dependências das empresas, antes ou após o início (ou o fim) da jornada diária, não ensejam horas extras. Entretanto, vale destacar, desde que não haja uma imposição do empregador”, acrescentou Pastore.

Setor privado

O empresário Antonio Dominguez, proprietário de uma loja de corte de espumas no Brás, bairro que concentra o comércio têxtil na capital paulista, disse que, nos dois jogos da primeira fase, que ocorrem às 16h, vai dispensar os dez funcionários meia hora antes, sem que precisem compensar as horas não trabalhadas posteriormente. “Já no dia em que o jogo ocorre às 13h, vou colocar o jogo no tela do computador para assistirmos juntos e também para observar como fica o movimento de clientes e das lojas ao redor. Nas outras fases da competição ainda vou decidir como será.”

Já Filipe Ferraz, que comanda um agência de marketing digital com uma equipe de 25 pessoas, em Minas Gerais, disse que, no dia de jogo, o pessoal trabalhará em esquema de home office. Pelo menos no período do jogo, à tarde. “Vamos adotar o modelo de banco de horas, podendo compensar antes ou após os jogos. Porém, como atendemos clientes em todo o território nacional, colocaremos uma equipe pequena de plantão para atender eventuais emergências, visto que nem todo mundo vai parar por completo suas atividades”, afirmou.

Apesar da importância da Copa para grande parte dos brasileiros, as obrigações referentes ao contrato laboral não devem ser desrespeitadas pelos trabalhadores. Consequentemente, faltas injustificadas e atrasos, entre outras situações, quando não houver acordos prévios com o empregador, são passíveis de punição.

Serviço público

Portaria 9.763/2022, do Ministério da Economia, traz orientações para os órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, sobre o expediente durante os dias de jogos da seleção brasileira de futebol na Copa do Catar.

Pela portaria, os agentes públicos podem encerrar o expediente duas horas antes do horário dos jogos do Brasil. Nos dias 24 e 28, quando as partidas serão às 16h, o expediente poderá ser encerrado às 14h. Na segunda-feira (28), o Brasil jogará contra a Suíça às 13h, e o trabalho poderá terminar às 11h. A norma ainda estabelece a possibilidade de que, quando houver jogos começando às 12h, não haver expediente.

No entanto, caberá aos dirigentes dos órgãos e entidades assegurar a integral preservação e funcionamento dos serviços considerados essenciais.

As horas não trabalhadas pelo encerramento antecipado do expediente deverão ser compensadas pelos agentes públicos no período de 1º de dezembro de 2022 a 31 de maio de 2023.

 

Fonte: Agência Brasil

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